Proceedings of the International scientific and practical conference ―Israel Ukraine Forum of Science and Innovation‖ (April 27-29, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Tel Aviv, Israel, 2026. - 262 p.

210 3) Покращення умов і безпеки праці; індивідуальний допуск працівників до роботи з хворими на COVID19: • забезпечення безпечних умов праці відповідно до чинних санітарних норм і правил; • застосування раціонального режиму праці та відпочинку працівників; • організація раціонального допуску працівників до надання медичної допомоги хворим на COVID19; • впровадження програм соціального страхування та підтримки працівників на випадок захворювання на COVID19; • інформування працівників про існуючі соціальні гарантії та компенсації у разі захворювання; • забезпечення працівників можливістю санітарної обробки з прийняттям душу після роботи з хворими на COVID19 та окремими приміщеннями поза зоною біологічної небезпеки для відпочинку, прийому їжі й проведення санітарногігієнічних заходів; • обмеження допуску працівників з індивідуальними факторами високого ризику тяжкого перебігу COVID19: артеріальна гіпертензія, ожиріння, алергічні захворювання та інші тяжкі хронічні соматичні хвороби. 4) Формування специфічного імунітету проти SARSCoV2 серед колективу: • формування резерву вакцин проти SARSCoV2; • проведення широкомасштабної вакцинації працівників ЗОЗ; • організація вакцинації та ревакцинації працівників проти SARSCoV2. Вторинна профілактика. Метою заходів цього рівня є своєчасно виявити хворих працівників на COVID19 та надати їм якісну медичну допомогу в гострому періоді захворювання. Напрямки та заходи включають: 1) Виявлення захворювання у працівників: • забезпечення контролю за інфікуванням пацієнтів і працівників у ЗОЗ шляхом виявлення ознак респіраторної інфекції з комбінацією клінічних симптомів: гіпертермія; відчуття сильної втоми, м’язова слабкість; порушення нюху та смаку; головний біль; біль у м’язах і суглобах; кашель;