Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science in the Modern World‖ (May 4-6, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Barcelona, Spain, 2026. - 260 p.

36 галузі громадського захисту, схвалених резолюцій щодо реформування пенсійного забезпечення та відповідають статті 46 Конституції України. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом [2, ст.46]. Всі прийняті у державі нормативно-правові розпорядження, щодо реформування системи пенсійного забезпечення, визначають поетапне введення механізмів пенсійного страхування та передбачають радикальні зміни всієї системи пенсійного забезпечення. В Україні ще з давніх часів сформувалася однорівнева солідарна система пенсійного забезпечення, що реально відповідала умовам командно- адміністративної економіки, але у ринкових умовах вона вже не спроможна гарантувати громадянам достойний рівень соціальних виплат та ефективний захист людей похилого віку від бідності. Серед людей похилого віку дана система не запобігає бідності і, зовсім, не покриває достатнього заміщення втраченого доходу, що порушує незадоволення як пенсіонерів, так і платників внесків. Недоліки даної системи спричинили до незадоволення як пенсіонерів, так і самих платників пенсійних внесків, а наступне зволікання з реформами може спричинити затяжну соціальну напруженість. В Україні, відповідно до завдань пенсійної реформи, визначених у конкретних президентських посланнях, впроваджується трирівнева пенсійна