Коваль Г.П. Єврейське життя Одеси. Миттєвості історії. / Коваль Геннадій Павлович. – Миколаїв – 2022. – 159 с.

136 Єврейське життя Одеси. Миттєвості історії. Коваль Геннадій Павлович. ждать. Но все сионисты, без сомнения, порадуются тому, что теперь устранена опасность раскола в партии, который был бы настоящей гибелью дела. И поэтому можно не сомневаться, что все сионисты сумеют единодушно оценить по достоинству дружественную и благородную тактику английского правительства. Предлагая, по собственной инициативе, еврейскому народу заселить, на началах полной автономии, безусловно прекрасную и плодородную местность, английское правительство оказало нам этим огромную моральную услугу. Это было первым, за много веков, официальным признанием национального единства еврейского народа и, вместе с тем, авторитетным выражением веры в его способность создать из дикого края культурную благоустроенную страну. Обо всем этом благодарный еврейский народ никогда не забудет. Но теперь, взяв назад свое предложение именно в тот момент, когда напряжение умов дошло в среде сионистов до крайнего предела, – теперь английское правительство оказало еврейскому народу вторую огромную услугу, и проявило редкий и драгоценный такт. Англия, несомненно, ясно поняла, что конфликт должен был произвести к одному из двух результатов: или будущий конгресс отклонил бы окончательно проект заселения Уганды, или сионизм раскололся бы на двое. На третий выход из этого положения вряд ли кто-нибудь мог бы серьезно надеяться. Первый результата – отклонение проекта – был бы неприятен для Англии; второй – раскол в сионизме – был бы тяжелым ударом для еврейских масс. Сознавая все это, и сторонники и противники Уганды в последнее время мучительно боялись за будущее и чувствовали, что «надежда», о которое поется в гимне сионистов, грозит ускользнуть из глаз. Именно в эту тяжелую минуту Англии берет свое предложение назад. Этим сразу устраняется причина междуусобицы, которая, может быть, едва не погубила единственной в своем роде организации, созданной в своем роде организации,