Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science in the Era of Globalization‖ (May 22-24, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. - Zurich, Switzerland, 2026. - 353 p.

256 Основною метою кадрової політика в сфері охорони здоров‘я є формування ефективної системи підбору, розвитку, професійної підготовки та утримання персоналу. Управління персоналом медичних закладів сприяє оптимальному використанню трудового потенціалу, підвищує соціальну та професійну мобільність фахівців, забезпечує системність, безперебійність та якість медичного обслуговування пацієнтів. Чітко налагоджена робота кадрових служб запобігає зростанню дефіциту персоналу, забезпечує адаптацію працівників до умов в праці та перепрофілювання працівників груп ризику на спеціальності згідно потреб медичних закладів та ринку праці[3]. Орієнтуючись на процеси євроінтеграції сфери охорони здоров‘я України управління кадровими ресурсами набуває особливого значення. Запроваджуючи європейські стандарти у медичну практику необхідно мати медичний персонал високого рівня кваліфікації, володіння ним сучасними технологіями, дотримання принципів доказової медицини та професійної етики. Запроваджуючи європейські стандарти медичного обслуговування ключовим завданням державної кадрової політики є створення умов для постійного професійного росту та розвитку медичних працівників, забезпечення міжнародної сертифікації, участі в програмах міжнародного обміну досвідом, освітніх ініціативах та професійній мобільності. Професійний рівень працівників та їх мобільність позитивно впливають на якість медичного обслуговування, ефективність функціонування медичних установ, запровадження інноваційних технологій та оновлення технологічного обладнання. У сучасних умовах глобальних викликів військової агресії та її негативний вплив на соціально-медичну інфраструктуру із-за тотального бомбардування та втрати медичного персоналу збереження та примноження медичного персоналу стає стратегічним завданням державної кадрової політики[5]. Успіх реформування сфери охорони здоров‘я багато в чому залежить і від підтримки громад на території яких акредитовані медичні заклади. Сфера охорони здоров‘я України має продемонструвати, як вона забезпечує достатнє