Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science in the Era of Globalization‖ (May 22-24, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. - Zurich, Switzerland, 2026. - 353 p.

91 Важливою складовою є взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Вона включає подання необхідних відомостей про військовозобов‘язаних працівників, інформування про зміни в їхніх облікових даних, а також участь у процедурах звіряння. У разі отримання розпорядження від ТЦК та СП щодо оповіщення працівника роботодавець повинен видати відповідний наказ, довести його зміст до працівника під підпис і забезпечити вручення повістки. Не менш важливим є контроль за актуальністю облікових даних. Підприємство повинно своєчасно вносити зміни у разі зміни місця проживання, сімейного стану, рівня освіти чи стану здоров‘я працівників. Періодичне звіряння даних є обов‘язковим елементом організації військового обліку. Такі звіряння проводяться не рідше одного разу на рік шляхом зіставлення даних підприємства з обліковими документами відповідних ТЦК та СП. Особи, відповідальні за військовий облік, зобов‘язані у визначені строки з‘являтися до ТЦК та СП для проведення відповідних процедур. За результатами перевірок складаються акти, які мають бути направлені до відповідних ТЦК у двадцятиденний строк після завершення перевірки. Відомості про результати перевірок фіксуються у спеціальних журналах. У разі виявлення розбіжностей або змін в облікових даних підприємство повинно протягом п‘яти днів внести відповідні корективи до облікових документів. Крім того, щомісяця до 5 числа подається повідомлення до ТЦК та СП про такі зміни, якщо вони мали місце [1]. Слід також враховувати, що у випадку неможливості проведення виїзної перевірки допускається здійснення документального контролю шляхом направлення підприємству письмових запитів щодо надання необхідної інформації. Слід звернути увагу, що у 2025 році було посилено контроль за своєчасністю подання інформації до ТЦК та СП, а також уточнено строки повідомлення про прийняття та звільнення військовозобов‘язаних працівників.