Proceedings of the International scientific and practical conference ―Oxford 2026: Science and Education Today‖ (May 29-31, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. - Oxford, United Kingdom, 2026. - 392 p.

97 судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі (п.1) [11]. Як висновок, цивільне позовне провадження в справах, предметом яких є порушені або невизнані права, пов’язані з трудовими правовідносинами, мають свою специфіку, що відрізняє такий вид позовного провадження в цивільному процесі від інших, в силу багатогранності законодавчих актів, які регулюють засади трудового права та вирішення трудових спорів в цивільному позовному процесі. Перелік доказів в цивільному судочинстві в справах, пов’язаних з трудовими спорами, не є вичерпним і остаточним, адже кожна окрема справа має певні відмінності та потребує детального вивчення задля ефективного вирішення справи та повноцінного захисту прав та законних інтересів позивачів. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХДЖЕРЕЛ: 1. Єдиний державний реєстр судових рішень: веб-сайт. Звіт статистичних даних Єдиного державного реєстру судових рішень. URL: https://reyestr.court.gov.ua (дата звернення 19.05.2026). 2. Венедіктов С.В. Трудове право України: підруч.; 2-ге вид., переробл. і доповн. Київ: Діа, Київ. нац. ун-т. ім. Т. Шевченка. 2024, 228 с. ISBN: 978- 617-7785-53-7 3. Киян В. Окремі питання застосування судами законодавства України при розгляді трудових спорів / В. Киян // Науковий вісник Дніпровського державного університету внутрішніх справ – 2024. – Спец. випуск № 1 (132) «Права людини та правоохоронна діяльність в умовах воєнного стану». – С.89-95 . 2024. 304 с. URL: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/15789 . 4. Цивільний Процесуальний Кодекс України від 18.03.2004 р. № 1618-IV. База даних «Законодавство України» / Верховна Рада України : веб-сайт.