Коваль О.Г., Коваль Г.П. Становлення та розвиток руху суфражисток / Олексій Геннадій Коваль, Геннадій Павлович Коваль, – Миколаїв – 2020. – 132 с.

Коваль О.Г., Коваль Г.П. Становлення та розвиток руху суфражисток 17 У першій половині ХІХ ст. в Англії було започатковано процес реформування освітньої системи, який відбувався впродовж всього століття. У цей період поступово починає зростати значення жіночої освіти. Британський дослідник Д.Гіллард [27] подає цінний фактологічний і документальний матеріал, присвячений становленню і розвитку системи освіти в Англії за період 1597–2010 рр. Російська вчена І.А.Калініченко [28] дослідила культурно-історичні, соціально- історичні, науково-педагогічні аспекти розвитку традицій англійської жіночої освіти. Авторка виділяє такі основні тенденції в розвитку жіночої освіти у вказаний період: регіоналізація, автономізація, фуркація, біфуркація та демократизація жіночих навчальних закладів. Ці зміни були втілені в життя завдяки прийняттю ряду законодавчих актів (1836, 1840, 1866 і 1870 рр.). І.А.Калініченко робить висновок, що наприкінці ХІХ ст. Англії склалася цілісна система жіночої освіти, проте гендерні супе-речності на ментальному рівні на цей час подолати не вдалося. Зростання рівня освіченості жінок відкривало для них нові перспек-тиви для самореалізації, сприяло більшій самостійності і підвищенню власної самооцінки. Важливим фактором, що вплинув на формування образу «нової» жінки, були зміни на ринку праці, які безпосередньо торкнулися працюючих жінок. У другій половині ХІХ – першій половині ХХ ст. у Великій Британії намітилася тенденція до розширення сфер зайнятості, прийнятних для жінок різних верств населення. Крім цього, на становище працюючих жінок мали вплив зміни у трудовому законодавстві, що стосувалися умов та тривалості праці, особливостей нарахування заробітної плати тощо. Серед західних учених, що досліджували проблему жіночої зайнятості на британських теренах, слід назвати американського історика Дж.Барнетт [29]. Вона проаналізувала особливості жіночої праці на тлі промислової революції у Великій Британії. Констатуючи наявність нерівності в оплаті праці чоловіків та жінок і