Proceedings of the International scientific and practical conference ―Modern Science and Education‖ (April 10-12, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Paris, France, 2026. - 217 p.

147 компонентами психологічної моделі фахівців соціономічної сфери можна визначити: емоційний інтелект, стресостійкість та саморегуляцію. Емоційний інтелект у структурі самопрезентації фахівців соціономічної сфери проявляється здатністю усвідомлювати, розпізнавати та регулювати власні емоції й емоції інших. У даному контексті самопрезентаційна поведінка фахівців соціономічної сфери проявляється в адекватності емоційних реакцій та здатності підтримувати психологічно безпечну комунікацію. Стресостійкість у структурі самопрезентації фахівців соціономічної сфери виявляється здатністю зберігати психологічну рівновагу в умовах психоемоційного напруження та соціального тиску. У даному аспекті самопрезентаційна поведінка фахівців соціономічної сфери виявляється через впевненість, контроль та здатність ефективно діяти у стрес-ситуаціях. Саморегуляція у структурі самопрезентації фахівців соціономічної сфери являється процесом свідомого управління власними психоемоційними станами, поведінкою та реакціями відповідно до поставлених цілей і соціальних норм. Самопрезентаційна поведінка фахівців соціономічної сфери реалізується вибором адекватних стратегій комунікативної взаємодії, враховуючи соціальний контекст комунікативної ситуації. До соціально-психологічних чинників самопрезентації фахівців соціономічної сфери відносять: естетичний зовнішній вигляд, індивідуально- особистісні характеристики, фахові знання та вміння їх презентувати, ефективний стиль та позитивні установки на комунікативну взаємодію. Врахування соціально-психологічних чинників забезпечить цілісність самопрезентаційної поведінки фахівців соціономічної сфери та ефективність комунікативної взаємодії у професійній діяльності. Таким чином, самопрезентація виступає не лише засобом репрезентації індивідуально-особистісних якостей фахівців соціономічної сфери, а й являється психологічним механізмом регуляції міжособистісної комунікації, що сприяє ефективній професійній діяльності. Самопрезентаційна поведінка сприяє узгодженню внутрішніх психічних процесів із зовнішніми вимогами