Proceedings of the International scientific and practical conference ―New York Global Science Conference 2026‖ (May 18-20, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – New York, USA, 2026. - 322 p.

225 вираженими проявами емоційного виснаження, деперсоналізації та редукції професійних досягнень. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання отриманих результатів для розробки профілактичних заходів щодо професійного вигорання та вдосконалення соціально-психологічного клімату в організаціях. Ключові слова: професійне вигорання, соціально-психологічний клімат, трудовий колектив, професійний стрес, задоволеність працею, організаційна психологія. Вступ. У сучасних соціально-економічних умовах проблема професійного вигорання належить до ключових напрямів досліджень у галузі організаційної психології та психології праці. Це зумовлено зростанням інтенсивності професійного навантаження, високим рівнем відповідальності працівників, необхідністю постійної адаптації до змін і тривалим впливом стресогенних факторів, що негативно позначаються на психологічному стані особистості та сприяють формуванню синдрому професійного вигорання [4, с. 103]. Професійне вигорання розглядається як складний багатокомпонентний психологічний феномен, що виникає внаслідок хронічного професійного стресу та емоційного виснаження [5, с. 445]. У класичній моделі К. Маслач і С. Джексон виокремлюються три його основні компоненти: емоційне виснаження, деперсоналізація та редукція професійних досягнень [3, с. 101]. Емоційне виснаження відображає дефіцит емоційних ресурсів, деперсоналізація проявляється у формуванні відстороненого ставлення до професійного оточення, тоді як редукція досягнень пов’язана зі зниженням професійної самооцінки та суб’єктивним відчуттям неефективності діяльності [6, с. 47]. Тривалий стан професійного вигорання негативно позначається на ефективності професійної діяльності, рівні мотивації, психологічному благополуччі особистості та характері міжособистісної взаємодії у трудовому колективі [7, с. 77]. У сучасних дослідженнях, зокрема у працях Вілмар