Proceedings of the International scientific and practical conference ―Oxford 2026: Science and Education Today‖ (May 29-31, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. - Oxford, United Kingdom, 2026. - 392 p.

60 Рис. 1. Комплексне оцінювання організації праці керівників ТОВ «Ексклюзив-17» Джерело: побудовано ШІ за результатами досліджень автора Аналіз представленої пелюсткової діаграми свідчить, що найбільш розвиненими складовими організації праці керівників ТОВ «Ексклюзив-17» є система контролю, внутрішні комунікації, координація діяльності підрозділів та гнучкість управління. Водночас нижчі показники спостерігаються у сфері стратегічного планування, делегування повноважень, цифровізації управлінських процесів та організації робочого часу керівників. Це підтверджує необхідність удосконалення системи стратегічного менеджменту, впровадження сучасних цифрових інструментів управління та розвитку механізмів делегування відповідальності між структурними підрозділами підприємства. З метою підвищення ефективності організації праці керівників ТОВ «Ексклюзив-17» доцільно розробити комплекс заходів, спрямованих на вдосконалення системи управління підприємством, оптимізацію використання робочого часу, розвиток цифрових інструментів менеджменту та посилення стратегічної орієнтації управлінської діяльності. Проведене дослідження засвідчило, що основними проблемами підприємства є недостатній рівень