Proceedings of the International scientific and practical conference ―Science and Society in Times of War‖ (June 5-7, 2026) / Publisher website: www.naukainfo.com. – Kharkiv, Ukraine, 2026. - 417 p.

308 Таблиця 1. Результати кореляційного аналізу суб'єктивного стресу з показниками IUS- 12 Змінні r-Pearson p-value Прогностична тривога 0,354*** 0,001 Гнітюча тривога 0,283** 0,006 Інтолерантність до невизначеності 0,337*** 0,001 Примітка. **p<0,01; ***p<0,001. Прогностична тривога демонструє найбільш виражений зв'язок із рівнем стресу (r=0,354; p<0,001), що є закономірним, оскільки прийняття кар'єрних рішень за своєю природою пов'язане з орієнтацією на майбутнє та оцінкою його непередбачуваності. Гнітюча тривога також корелює зі стресом значуще, однак із меншою силою зв'язку (r=0,283; p<0,01), що може бути пов'язано з її більш конкретним поведінковим характером порівняно з когнітивною спрямованістю прогностичної тривоги. Аналіз зв'язків між рівнем стресу та кар'єрними орієнтаціями представлено у таблиці 2. Таблиця 2. Результати кореляційного аналізу суб'єктивного стресу зі шкалами методики «Якорі кар'єри» Змінні r-Pearson p-value Професійна компетентність 0,101 0,988 Менеджмент 0,190 0,174 Автономія 0,120 0,763 Стабільність роботи 0,315*** 0,001 Стабільність місця проживання –0,187 0,190 Служіння 0,160 0,369 Виклик 0,171 0,287 Інтеграція стилів життя –0,166 0,319 Підприємництво 0,123 0,732 Примітка. ***p<0,001.