29 травня відбулася онлайн-зустріч Виконавчого офісу та Президії ВГО Українська бібліотечна асоціація з активом ГО «Миколаївське регіональне відділення Української бібліотечної асоціації».
Метою зустрічі стала координація подальших планів діяльності, обговорення поточних проєктів, а також напрацювання пропозицій щодо розвитку професійної співпраці в межах діяльності Асоціації.
Голова регіонального відділення Надія Богза та заступниця голови, директорка Миколаївської обласної універсальної наукової бібліотеки Вікторія Агаркова представили досвід діяльності відділення в умовах воєнного часу. Під час виступу було акцентовано увагу на збереженні професійної активності бібліотечної спільноти, реалізації культурно-просвітницьких ініціатив, підтримці бібліотек та розвитку партнерських зв’язків.
Учасники зустрічі обговорили актуальні напрями партнерської співпраці у межах регіонального відділення, шляхи залучення фахівців шкільних бібліотек і студентської молоді до діяльності Асоціації, питання професійного розвитку бібліотечних працівників, цифрової трансформації бібліотек, а також перспективи подальшої взаємодії між регіональним відділенням та керівними органами ВГО Українська бібліотечна асоціація.
За результатами зустрічі сторони підтвердили готовність до подальшої співпраці, обміну досвідом та спільної реалізації ініціатив, спрямованих на підтримку і розвиток бібліотечної сфери України.
20 травня в онлайн-форматі відбулася чергова робоча зустріч представників ГО «Миколаївське регіональне відділення Української бібліотечної асоціації», присвячена обговоренню актуальних питань діяльності регіонального відділення та розвитку професійної співпраці.
Голова регіонального відділення Надія Богза та заступниця голови, директорка Миколаївської ОУНБ Вікторія Агаркова акцентувала увагу на пріоритетах діяльності регіонального відділення у 2026 році та важливості розширення професійної комунікації, актуалізації членства та залученні молоді до професійної спільноти.
Учасники зустрічі обговорили основні виклики, з якими сьогодні стикаються бібліотеки області.
Особливу увагу було приділено питанням фінансування та реаліям функціонування закладів. Після обговорення визначено напрямки, що потребують уваги з боку регіонального відділення.
14 травня в онлайн-форматі відбулася робоча зустріч представників ГО «Миколаївське регіональне відділення Української бібліотечної асоціації», присвячена обговоренню актуальних питань діяльності регіонального відділення та розвитку професійної співпраці.
Голова регіонального відділення Надія Богза акцентувала увагу на пріоритетах діяльності у 2026 році та важливості розширення професійної комунікації, актуалізації членства та залученні молоді до професійної спільноти. Заступниця голови, директорка Миколаївської ОУНБ Вікторія Агаркова розповіла про заходи, що сприяють координації діяльності бібліотек та підвищенню професійного рівня фахівців.
Учасники зустрічі обговорили основні виклики, з якими сьогодні стикаються бібліотеки області.
Особливу увагу було приділено питанням фінансування закладів, поповнення бібліотечних фондів, адвокаційній діяльності. Визначено кроки щодо підтримки регіональним відділенням професійної спільноти Миколаївщини.
30 квітня в онлайн-форматі відбулося засідання Ради керівників бібліотечних закладів Миколаївської області за темою «Бібліотеки Миколаївщини: тенденції розвитку та стратегічні орієнтири в контексті суспільних змін». Участь у заході взяли керівники бібліотек та фахівці відділів культури територіальних громад області.
Засідання відкрила начальник Управління культури, національностей та релігій Миколаївської ОДА Олена Буберенко. Голова ГО «Миколаївське регіональне відділення Української бібліотечної асоціації» Надія Богза привітала учасників та акцентувала увагу на важливості згуртування бібліотечної спільноти у реалізації спільних ініціатив.
У ході засідання було розглянуто ключові питання бібліотечної діяльності. Директор Миколаївська обласна універсальна наукова бібліотека Вікторія Агаркова проаналізувала сучасний стан бібліотечної мережі Миколаївщини, звернула увагу на проблемні питання, а також наголосила на розширенні соціальної функції бібліотеки у громаді, переосмисленні ролі бібліотеки як відкритого простору для комунікації. Директор Миколаївська Обласна Дитяча Бібліотека Тетяна Жайворонок презентувала ініціативи, спрямовані на формування стійкості та патріотизму, розвитку творчості у дітей. Директор Миколаївська обласна бібліотека для юнацтва Світлана Рагімова окреслила роль бібліотеки як точки опори для молоді в умовах сучасних викликів.
У блоці «Бібліотека: суспільні орієнтири діяльності» начальник управління культури, національностей та релігій Миколаївської ОВА Олена Буберенко акцентувала увагу на питанні надання бібліотечних послуг ветеранам та презентувала відповідну ініціативу.
Міністерство культури України оновило правила оплати праці для працівників закладів культури.
Зміни стосуються людей, які працюють у музеях, бібліотеках, заповідниках, театрах, клубних закладах, центрах культури і дозвілля та інших закладах культури.
Що на практиці:
Відвідуваність закладів не впливатиме на зарплату
Під час воєнного стану та протягом року після його завершення кількість відвідувачів у музеях, бібліотеках, заповідниках, клубних закладах, парках культури й інших закладах не враховуватимуть при визначенні рівня оплати праці керівників і фахівців. Це означає, що зарплата людей у сфері культури не зменшуватиметься через об’єктивні обмеження, пов’язані з війною. Це важливо, бо заклади часто не можуть приймати відвідувачів — через безпекові ризики, евакуацію колекцій або постійні тривоги. Водночас їхні команди продовжують працювати: зберігають фонди, евакуйовують цінності, оцифровують спадщину.
Справедливі доплати за ступені
Працівники культури з науковими та освітньо-творчими ступенями тепер чітко знають, на яку доплату можуть розраховувати:
-доктор наук — до 25% посадового окладу;
25 березня у межах вебкоучингу «БібліоStudies» відбувся вебінар за темою «Організація бібліотечних івентів: концепції та практика». До заходу долучилися фахівці публічних бібліотек територіальних громад Миколаївської області.
Спікерка – завідуюча відділом обслуговування користувачів Миколаївська обласна універсальна наукова бібліотека Олександра Аляпіна, розкрила ключові етапи підготовки та проведення бібліотечних івентів, зосередившись на формуванні ідеї й концепції, поетапному плануванні, доборі дієвих форматів взаємодії з аудиторією та застосуванні сучасних комунікаційних інструментів.
Окремо було висвітлено практичні аспекти: аналіз успішних заходів, пошук інноваційних підходів до залучення користувачів та адаптацію заходів до актуальних потреб громади.
Підсумовуючи, спікерка надала рекомендації щодо вдосконалення організації заходів, наголосивши на важливості креативного підходу, налагодження ефективної взаємодії з відвідувачами, орієнтації на їхні інтереси, а також активного використання сучасних форматів.
Читати далі: Відбувся вебінар за темою «Організація бібліотечних івентів: концепції та практика»
26 лютого у Миколаївська обласна універсальна наукова бібліотека відбувся Звіт перед громадою, який представила його директорка Вікторія Агаркова. У своєму виступі вона розповіла про результати реалізації Стратегії розвитку бібліотеки у 2020-2025 рр. та поділилася планами на майбутнє.
Ці роки стали для бібліотеки часом випробувань і, водночас, часом зростання. Формати роботи були адаптовані до сучасних реалій, розвивалися онлайн-сервіси, підтримувалася наукова і дослідницька діяльність, зміцнювалися партнерства, реалізовувалися десятки проєктів і ініціатив. Попри обстріли, пошкодження будівлі, відключення світла та зменшення фінансування, бібліотека залишається простором знань, підтримки, єдності та стійкості громади.
За 5 років роботи в умовах безпрецедентних викликів – пандемії COVID-19 та повномасштабної війни в бібліотеці було:
-проведено понад 2 тисячі соціокультурних заходів;
-організовано 81 науковий захід;
-оцифровано понад 2 тисячі документів;
-створено десятки цифрових проєктів, подкастів і віртуальних виставок;
-впроваджено інклюзивні сервіси та розширено доступ до інформації для людей з порушеннями зору та ін.
1 лютого 2026 року
День народження Української бібліотечної асоціації
У тебе! У мене! У нас!
Нам — 31 рік
Дорогі друзі, партнери, колеги, однодумці!
ВГО Українська бібліотечна асоціація щиро запрошує вас долучитися до святкування Дня народження нашої професійної спільноти.
Уже 31 рік Українська бібліотечна асоціація об’єднує бібліотекарів, управлінців, дослідників, освітян та всіх, кому близькі цінності знань, розвитку, відкритості й взаємної підтримки.
Це наш спільний день — кожної та кожного, хто творить сучасну бібліотечну Україну.
Флешмоб у Фейсбук
«Чому я разом з Українською бібліотечною асоціацією»
Гештег:#моя_спільнота_УБА
Формат:відео або текст з фото
Запрошуємо вас долучитися до святкового флешмобу (раптівки) та поділитися власною історією.
Розкажіть:
-чому ви є частиною Української бібліотечної асоціації;
Читати далі: День народження Української бібліотечної асоціації
Шановні колеги!
ВГО Українська бібліотечна асоціація та офіційний партнер Асоціації – громадська організація «Навчай для України» запрошує вас навебінар «Освітні втрати дітей та як програма "Освітній Суп" їх долає».
Вебінар відбудеться27 січня 2026 р. з 14.00 до 15.00 на платформі Zoom.
«Навчай для України» – громадська організація, яка з 2017 року працює над тим, аби кожна дитина в Україні могла реалізувати власний потенціал, незалежно від місця народження чи проживання. Частина глобальної мережі Teach For All (“Навчай для Усіх”), що об'єднує партнерські організації у 61 країні світу.
До участі запрошуються: бібліотечні спеціалісти та представники видавничої сфери, викладачі та студенти бібліотечної справи.
Під час вебінару проєктна менеджерка ГО «Навчай для України» Діана Назаренко розповість про те, що таке освітні втрати дітей, як вони зʼявляються та чому впливають на життя цілої країни, а також поділиться інформацією про програму «Освітній Суп» від ГО «Навчай для України», у межах якої дітей прифронтових регіонів запрошують на безкоштовні додаткові онлайн-заняття зі шкільних предметів, щоб підтримати їх у навчальному процесі. За чотири роки роботи програмі вдалося охопити вже понад 47 000 дітей та провести понад 179 000 занять.